字据2023年新《公功令》和2024年《上市公司顺次征战（改造草案征求意见稿）》的顺次，上市公司必须配置代行监事会职责的审计委员会，这体现了立法者和监管部门对审计委员会的高度相信。但在2002年到2023年之间体育游戏app平台，由于审计委员会存在一系列的履职窘境，其财务审计职能的推崇受到极大制肘。新《公功令》实践后，原审计委员会固有的履职窘境已经存在。在此基础上，贸然条目审计委员会代行监事会职责，可能会导致监事会职责的破灭。

　　表面上，审计委员会依靠其零丁性和专科性在公司财务审计方面推崇紧迫作用，但在实践中，选任机制、成员履职等方面的窘境容易导致审计委员会被虚置。

　　第一，四肢董事会的内设机构，审计委员会由董事会选任产生，这会影响审计委员会的零丁性。审计委员会要监督董事会，但却由董事会选任产生，对董事会认真，这酿成了董事会我方监督我方的所在。董事会为了确保决议的上和会过率，一般会选任对自己比拟纳降的审计委员会委员。

　　第二，审计委员会主要成员由零丁董事构成，但我国零丁董事履职的试验情况与预期主见之间存在较大差距，这会进一步纵脱审计委员会功能的推崇。

　　新《公功令》之是以让审计委员会代行监事会职责，除了基于公司管束结构精简化的考量，更紧迫的是合计审计委员会比监事会更有才调推崇监督作用。可要着实竣事这一立法主见，就必须先处治审计委员会的固有履职窘境，但新《公功令》及干系范例性文献在很猛进度上冷落了这少量。此时，条目审计委员会代行监事会职责道理有限。

　　第一，新《公功令》和《上市公司顺次征战（改造草案征求意见稿）》等未明确顺次代行监事会职责的审计委员会是由鼓励会选任产生照旧由董事会选任产生。上市公司的通行作念法是由既有的审计委员会代行监事会职责，不新设审计委员会。换言之，上市公司以往的审计委员会与代行监事会职责的审计委员会基本是相通的，二者仅仅履职鸿沟存在诀别，异常于原有的只认真财务审计的审计委员会完成了“升职”。但由于选任机制未变，董事会我方监督我方的所在并未被冲破。

　　第二，代行监事会职责的审计委员会主要成员仍然由零丁董事构成，在审计委员会未开脱董事会限定的情况下，如要审计委员会充分履行监事会职责和固有职责，那么只可寄但愿于零丁董事简略努力履职。2024年4月，监管层发布了《零丁董事和审计委员会履职手册》，但手册更多是对零丁董事的履职内容进行强调治细化，贫窭对零丁董事履职的本质性保险。因此零丁董事在新《公功令》时期仍然存在前述的履职窘境，审计委员会的作用推崇已领受到较大纵脱。

　　为了确保审计委员会职能的灵验推崇，应当调整审计委员会的选任机制，强化对零丁董事履职的保险，使审计委员会简略妥善哄骗好审计与监督职责。

　　第一，由鼓励会选任产生审计委员会，审计委员会对鼓励会而非对董事会认真。由鼓励会选任产生审计委员会不错使审计委员会开脱董事会的限定。尽管审计委员会是董事会的内设机构，但鼓励会享有选举和更换公司董事、监事的权利，既然审计委员会代行监事会职责，且成员由董事构成，那么鼓励会当然有权选任审计委员会。鼓励会选举产生审计委员会后，审计委员会在体式上附庸于董事会，但本质上对鼓励会认真。

　　第二，强化对零丁董事履职的保险。率先，将零丁董事参与公司现场使命的时间由每年不少于15日调整为每季度不少于4日。以季度计时不错更好地保证零丁董事参与公司管束的时效性，确保零丁董事简略实时全面地了解公司筹谋情况。其次，顺次审计委员会中至少有又名专职零丁董事。专职零丁董事除了在上市公司担任零丁董事，不在其他任何单元担任职务。这不错充分保证专职零丁董事参与公司管束的时间，使其对公司情况有更深切全面的主理，并将干系信息传递给其他零丁董事。终末，调整零丁董事的收益分派与背负承担机制。一方面，除了固有津贴，零丁董事不错字据在审计委员会和董事会中的履职情况赢得至极奖励。其中，关于零丁董事积极参与公司现场使命，并通过审计委员会积极发表主张的体育游戏app平台，监管部门不错对零丁董事进行声誉激勉。另一方面，在应当承担背负的情况下，字据零丁董事遍及的履职情况，对不同的零丁董事施加不同的背负。同期可进一步提高零丁董事履职背负险，竣事风险的诊治分派，尽可能减少零丁董事履职的费神。